Legisladores de todas las delegaciones en la Cámara de Representantes en contra de cambiar el Sistema de Retiro de la UPR

Legisladores de todas las delegaciones políticas en la Cámara de Representantes reafirmaron, mediante la radicación de la Resolución Concurrente 73, su oposición a cambiar el actual Sistema de Retiro de la Universidad de Puerto Rico (UPR) por un Plan de Contribución Definida.

La iniciativa legislativa de los representantes Denis Márquez Lebrón, Domingo Torres García, Lourdes Ramos Rivera, Mariana Nogales Molinelli y Lisie Burgos Muñiz surge tras la aprobación, en la Junta de Gobierno de la UPR, de una certificación mediante la cual establecen que se implementará un Plan de Contribución Definida para los nuevos empleados de la UPR así como la determinación de que el Plan de Pensiones existente de la UPR estará cerrado a nuevos participantes, todo violentando los poderes del único responsable del Sistema de Retiro que es la Junta de Retiro de la UPR.

“La decisión de la Junta de Gobierno de la Universidad de cerrar el Sistema de Beneficios Definidos –a pesar del óptimo estado financiero en que se encuentra el mismo- representará a largo plazo una carga financiera para la institución que puede incidir en las obligaciones institucionales que tiene la UPR con el Fideicomiso del Sistema de Retiro según la escritura de Fideicomiso”, expresó Márquez Lebrón.

El portavoz cameral del PIP precisó que el Fideicomiso del Sistema de Retiro-UPR es un sistema de retiro de beneficios definidos solvente que paga sus pensiones tanto con aportaciones patronales como individuales y que cuenta con un patrimonio aproximado de 1.8 billones para enfrentar el pago de pensiones a futuro.

“Esta determinación de la Junta de Gobierno no fue consultada ni validada por la Junta de Retiro de la UPR, fiduciaria oficial del Fideicomiso y pretende, además, cerrar el actual Plan de Pensiones de Beneficios Definidos. Dicha certificación no tiene validez ni legitimidad alguna y es contraria por un lado a las disposiciones de la ley universitaria que establece que se ha de mantener ‘un sistema de pensiones para todo el personal universitario, el cual incluirá un plan de préstamos sin interponerse a los poderes de la Junta de Retiro’, y por el otro a la Escritura de Fideicomiso del Sistema de Retiro”, agregó Márquez.

Esperamos que la Cámara de Representantes como el Senado dé paso a esta medida para dejar meridianamente claro que la Legislatura apoya y reconoce a la Junta de Retiro UPR y su Sistema de Retiro.