La representante Tatiana Pérez Ramírez radicó el Proyecto de la Cámara 969, para enmendar la Ley 106-2017, conocida como la “Ley para Garantizar el Pago a Nuestros Pensionados y Establecer un Nuevo Plan de Aportaciones Definidas para los Servidores Públicos”, a los fines de incluir a la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado (AEELA) como una entidad administradora alterna del Plan de Aportaciones Definidas.
La medida también enmienda la Ley 9-2013, “Ley de la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”, para crear una nueva categoría de socios que permita a empleados y exempleados públicos de los sistemas de retiro, incluyendo el Sistema 2000, el Programa Híbrido de Contribución Definida (Ley 3-2013) y el Plan 106, continuar afiliados a la Asociación y beneficiarse de sus servicios, aun luego de separarse del servicio público.
“Durante años, los servidores públicos han expresado legítimas preocupaciones sobre la falta de orientación y control en el manejo de sus cuentas bajo entidades privadas externas. AEELA ha demostrado ser una institución sólida, confiable y transparente que por más de un siglo ha servido con excelencia a los empleados públicos sin depender de fondos del erario. Es hora de ofrecerles la alternativa de que sus ahorros y aportaciones sean administrados por una entidad local de probada integridad”, expresó Pérez Ramírez.
La representante explicó que la Ley 106-2017, promulgada en 2017, estableció el nuevo plan de aportaciones definidas y la Junta de Retiro, disponiendo que las aportaciones individuales serían propiedad exclusiva de los participantes. Sin embargo, la administración de dichas cuentas quedó en manos de entidades externas, lo que ha generado incertidumbre y desconfianza entre los servidores públicos.’
Con la medida presentada, se busca brindar mayor seguridad y autonomía financiera a los empleados públicos, al permitirles transferir voluntariamente sus cuentas de aportaciones definidas a AEELA, institución que ha brindado estabilidad económica, acceso a crédito seguro, programas de seguros, beneficios sociales y dividendos anuales a más de 147,000 socios por más de 100 años.
