[CAMUY] Otorgan aumento salarial y más aportación a planes médicos de empleados municipales

“Desde que mi equipo de trabajo y yo implementamos el nuevo Plan de Retribución y Clasificación en abril de 2020, a tan solo un mes de convertirme en alcalde de todos los camuyanos, hemos trabajado para hacer justicia salarial a todos nuestros empleados. Mi administración municipal ha logrado aumentar el salario base a $10 por hora. Además de los aumentos salariales, logramos incrementar la aportación patronal a los planes médicos en un 25%, que de $125 que aportaba el gobierno municipal, ahora será $150.00. Esta nueva aportación al plan de salud representa una inversión de $102,900”, destacó el alcalde.

Al hacer un recuento del progreso de los ajustes salariales, el también presidente de la Federación de Alcaldes explicó que a marzo de 2020 un empleado municipal desempeñándose como Trabajador I en el Departamento de Obras Públicas Municipal ganaba $1,022 mensuales; un mes después, se otorgó el primer aumento salarial, elevándolo a $1,127. Luego, el 1 de julio de 2022, se implementó un segundo aumento, llevando el salario a $1,207. Para el 1 de julio de 2023, estos empleados comenzaron a devengar $1,337 mensuales, alcanzando un salario base de $9.50 por hora.

“Ahora, con este nuevo ajuste, el salario mensual será de $1,408. Este aumento también beneficiará a nuestros policías municipales y a los empleados del Departamento de Manejo de Emergencias y Administración de Desastres Municipales, quienes verán incrementos similares en sus salarios. Hemos cumplido y continuaremos realizando todos los esfuerzos necesarios para retribuir las aportaciones de nuestros empleados”, afirmó.

El alcalde también entregó el incentivo de verano correspondiente al año 2024, con un valor de $300 a cada empleado municipal, empleado transitorio, empleado por propuesta y auxiliar del hogar del Gobierno Municipal de Camuy que beneficiará a 478 empleados. Esta iniciativa representa una inversión de $137,365.

“Estamos comprometidos con el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros servidores públicos. Creemos firmemente que estos ajustes salariales y mejoras laborales contribuirán a crear un ambiente laboral motivador y equitativo, y continuaremos trabajando para hacer de Camuy una mejor comunidad para todos”, agregó el ejecutivo municipal.

Por otro lado, Hernández Rodríguez anunció una nueva jornada laboral que se implementará a partir del 1 de agosto de 2024 que permitirá ampliar el horario de servicios a los constituyentes sin afectar las operaciones municipales. Los empleados trabajarán cuatro días a la semana en horarios escalonados, extendiendo los servicios municipales de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Las dependencias de primera respuesta, como la Policía Municipal y el Departamento de Manejo de Emergencias, estarán exentas de esta medida.